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[CDI tps plein] Assistant(e) adv photovoltaique h/f poste ouvert aux TH at Direct emploi

2010-03-08 11:45:05

Location: Ile de France
Description:

POSTE OUVERT AUX PERSONNES HANDICAPEES

EPITECH PARIS recherche pour l’un de ses clients, 1 ASSISTANT ADV spécialisé dans le secteur du photovoltaique.

Vous aurez en charge:

- la gestion administrative des commandes

- la relation client – la gestion du transport et de la logistique

- la facturation

- les litiges relatifs aux commandes

Connaissance de l’environnement de la PHOTOVOLTAIQUE OBLIGATOIRE.

Foramtion:

Dut/Bts

Rémunération annuelle brute: 21-24 K€

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Emploi vert ouvert aux TH

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[CDI tps plein] Directeur d’affaires internationales h/f développement durable at Direct emploi

2010-03-08 11:24:08

Location: Rueil-malmaison
URL: http://www.directemploi.com/offres-emplois/detail-offre-d-emploi/630765/

Description:

Entreprise : LYNKS Partner recherche pour son client, filiale du groupe GDF-SUEZ (conception, installation et production d’eau potable) :

Un Directeur d’Affaires Internationales h/f

Poste : Dans le cadre de la politique et des processus Groupe, au même titre qu’un centre de profits, vous pilotez des projets majeurs (> 80 M€) afin d’en assurer la réalisation dans le respect des objectifs prédéfinis (Corporate et Client).

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

- En étroite collaboration avec le service RH, organise, vous planifiez et assurez les ressources du projet afin de respecter les attendus du contrat,

-Vous développez le programme de mobilisation/démobilisation,

- Vous créez un esprit d’équipe en vous assurant que les collaborateurs du projet en comprennent les enjeux, les objectifs et l’organisation en informant des rôles et responsabilités de chacun,

- Vous définissez les axes de communication avec les partenaires externes et internes, – Vous assurez un suivi régulier afin de garantir le respect des exigences et la satisfaction client,

- Vous publiez des comptes-rendus périodiques à l’intention du client et des équipes internes,

- Vous définissez et développez les objectifs et la philosophie de conduite du projet, – Vous évaluez et contrôlez le budget alloué au projet et sa situation de trésorerie,

- Vous respectez les échéances prévues du contrat, tout en s’adaptant aux conditions des fournisseurs /sous-traitants.

- Vous rendez compte immédiatement de tout changement majeur. – Vous sécurisez les risques légaux.

- Vous définissez des stratégies et évaluez les risques et opportunités en termes de management de projets.

- Vous arbitrez et validez tout changement dans l’évolution du projet.

- Vous suivez et mettez à jour les plans d’action,

- Vous mettez en place une politique spécifique de Qualité/Hygiène/Santé/Environnement/Sécurité en ligne avec les plans d’urgence, les exigences du client et du Groupe

- Vous pilotez la mise en œuvre des processus du Groupe sur le projet.

Profil : Ingénieur de formation (généraliste ou spécialiste sur l’un de nos métiers) vous justifiez d’une quinzaine d’années d’expérience minimum dans la conduite de projets. Intéressé par la technique, vous êtes doté d’un fort sens commercial et de qualités managériales. Vous bénéficiez d’une bonne capacité rédactionnelle et savez anticiper les risques et les opportunités. Vous êtes capable de réaliser le suivi budgétaire des affaires et de réactualiser régulièrement vos budgets par progiciel de gestion. Votre ouverture d’esprit, votre relationnel, votre sens du client et vos qualités de négociation vous permettront de réussir à ce poste. La maîtrise de la langue anglaise est impérative.

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[CDI tps plein] Technico-commercial(e) instrumentation (h/f) at emploi vert

2010-02-20 08:51:18

Location: Guyancourt
URL: http://www.directemploi.com/offres-emplois/detail-offre-d-emploi/625879/

Description:

A propos de notre client :

Leader dans le domaine de l’instrumentation pour le marché du recyclage des métaux recrute.

Description du poste :

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous prospectez, développez et fidélisez un portefeuille de clients et prospects issus du secteur de l’acier, des transformateurs de métaux et du recyclage des métaux par la commercialisation de notre matériel (spectrométrie par fluorescence X). Vous assurez la négociation et le suivi des contrats. Vous rédigez un reporting régulier.

Profil recherché :

Vous justifiez d’au moins une expérience commerciale en tant que Commercial(e) dans le secteur du recyclage des métaux ou dans l’instrumentation. Dans tous les cas, votre fort tempérament commercial et votre attirance pour un produit technique seront déterminants.

Rémunération et Avantages :

Package attractif : fixe + variable 1% du CA généré + voiture de fonction + portable

Contact Michael Page

Référence de l’annonce : VDLE567986

Votre candidature sera transmise à Delphine Lefeuvre

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[CDI tps plein] Chefs de projet eolien / photovoltaïque (h/f) at Entreprise Urvika

2010-02-19 09:32:56

Location: Lyon
URL: http://www.directemploi.com/offres-emplois/detail-offre-d-emploi/621277/

Description:

Spécialiste des énergies vertes, notre société se positionne parmi les leaders des énergies renouvelables et connaît une croissance soutenue. Opérateur intégré, l’entreprise dispose d’une compétence globale sur toutes les phases d’un projet :développement, construction, production et exploitation.

Dans le cadre de la poursuite de notre développement, nous recherchons deux :

CHEFS DE PROJET Eolien/Photovoltaïque (H/F) Basé à Lyon Rattaché au Responsable Développement Régional et au sein d’une agence composée d’une équipe pluridisciplinaire,

vous avez en charge le développement de projets éoliens et photovoltaïques, principalement en région Rhône Alpes/ Auvergne. Votre rôle s’articule autour des missions suivantes :

• Piloter le développement des projets dans ses aspects administratifs et fonciers,

• Assurer les relations avec les différents acteurs des projets de parcs éoliens et centrales photovoltaïques auprès des: administrations et services de l’Etat, collectivités territoriales, élus, riverains, propriétaires fonciers et associations.

• Piloter les études d’impact, les demandes de raccordement au réseau électrique,

• Mener la phase de négociation foncière et déposer les permis de construire.

De formation Ingénieur généraliste ou diplômé en aménagement du territoire, vous avez une expérience réussie d’au moins 3 ans dans le développement de parcs éoliens et/ou photovoltaïques.

Des connaissances au niveau des procédures d’urbanisme et d’aménagement du territoire dans une fonction exercée en milieu institutionnel ou privé serait un plus. Vous êtes doté d’un bon relationnel, d’un esprit d’analyse et de synthèse. Autonome, rigoureux, vous avez la capacité à mener plusieurs projets en parallèle et à prioriser.

Merci d’adresser votre dossier de candidature sous la référence 1919/8/DR à notre Conseil par e-mail (format Word) à as@urvika.com,

par courrier à URVIKA – 28 avenue René Cassin – 69009 LYON

ou directement sur le site internet : www.urvika.com

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[CDI tps plein] Responsable de service géotechnique (h/f) at Direct Emploi

2010-02-19 09:14:53

Location:
URL: http://www.directemploi.com/offres-emplois/detail-offre-d-emploi/630442/

Description:

A propos de notre client :

Bureau d’études indépendant bénéficiant d’une forte notoriété, il réalise des analyses et des missions géotechniques et des travaux de forages. Il recherche son/sa Responsable de Service géotechnique.

Description du poste :

Rattaché(e) au Président Directeur Général, vous avez la responsabilité de l’activité géotechnique, composée d’un bureau d’études, d’un laboratoire et d’équipes de forages.

A ce titre, vous :

- Assurez la fonction de référence technique,

- Participez au développement commercial en sélectionnant et en répondant aux appels d’offres,

- Supervisez et/ou participez aux travaux du bureau d’études et du laboratoire – Organisez les interventions des équipes de forage,

- Animez les équipes qui vous sont rattachées et êtes l’interlocuteur(trice) des différents intervenants (clients, partenaires…),

- Etes le garant du respect des délais, des budgets et de la qualité des affaires.

Cette description reprend les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.

Profil recherché :

Ingénieur (ENSG, Mines, ENPC, ESTP, INSA…), vous justifiez d’au moins 10 années d’expérience au sein d’un bureau d’études de sols, dont 5 années minimum dans une fonction d’encadrement. Vous êtes intervenu(e) sur des projets d’envergure. Vous avez de solides connaissances techniques en mécanique des sols. Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez un solide sens managérial. Vous maîtrisez le Code des Marchés Publics et avez des bonnes qualités rédactionnelles.

Contact Michael Page

Référence de l’annonce : USDE568344

Votre candidature sera transmise à Stephane Delaitre

Contrat : CDI Rémunération annuelle brute : 50000 – 60000 €

Formation : Ecoles d’ingénieurs Universités scientifiques Ecoles de commerce Universités Eco./Gestion

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[CDI tps plein] Architecte - urbaniste h/f at Mairie de Montbéliard

2010-02-18 18:23:35

Location: Ville de Montbéliard (Doubs)
URL: http://www.montbeliard.com/PAGES/GENERAL/recrutements/recrutements.html

Description:

La Ville de Montbéliard (Doubs), 27 300 habitants, 620 agents, ville-centre d’une agglomération de 120 000 habitants, recherche pour son service Développement Territorial, un(e): Architecte -urbaniste h/f Sous la responsabilité du directeur du service Développement Territorial, vous aurez pour principales missions :

-Réaliser des études de composition urbaine liées à la restructuration ou à l’aménagement de Montbéliard ;

-Analyser les enjeux urbanistiques, techniques et la faisabilité des projets publics et privés ;

-Réaliser des études de faisabilité de projet, des programmes d’aménagement d’espaces publics ou de bâtiments simples, en liaison avec les services opérationnels concernés ;

-Définir et encadrer des études confiées à des prestataires extérieurs ;

-Conseiller et assister les services opérationnels dans leurs projets ainsi que les opérateurs privés ;

-Produire des documents d’aide à la concertation et à la décision.

Veuillez adresser votre candidature (lettre manuscrite, CV et photo) avant le 07/03/2010 sous la référence RH/architecte à :

Monsieur le Maire

-Hôtel de Ville

-BP 95287 25205 Montbéliard cedex

Profil : Titulaire d’un diplôme d’architecte, vous disposez des compétences particulières en matière de projets urbains. Votre créativité, votre rigueur et votre esprit de synthèse alliés à vos qualités relationnelles et de négociation constitueront des atouts appréciés. Débutants acceptés. • Recrutement statutaire (grade d’ingénieur) ou à défaut par voie contractuelle. • Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle.

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[CDI tps plein] conseils et commercial at Slim KASSAR

2010-02-17 18:18:45

Location: PACA
Description:

Bonjour,

Conseiller d’entreprise,en protection juridique,et fortement intéressé par ce problème actuel de l’écologie,au sens large du terme,je propose mon expérience et mes compétences en provence alpes de haute provence (Manosque),m’y installant en juin prochain.

Ma maturité me permet d’apporter une objectivité,une sérénité et d’amener mon activité vers les objectifs commerciaux,techniques et financiers demandés.Des atouts non négligeables en ces temps difficiles.

Disponible pour présenter plus en détails mes motivations, je reste à votre écoute au: 06.63.96.11.22, et vous prie d’agréer l’expression de mes salutations distinguées.

Slim KASSAR.

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[Stage] Stage Commercial Développement Durable Opportunité d'embauche - Paris at Orientation durable

2010-02-17 12:03:59

Location:
URL: http://www.optioncarriere.com/job/f55ed20016b5d682305bdce549f64439.html?affid=dd3e689566b0c70655e9cba565739194&l=France&lid=57&s=developpement%20durab

Description:

Stage Commercial Développement Durable Opportunité d’embauche - Paris

Description :

Orientation Durable réalise depuis 2004 des journées de formation spécialisées sur les métiers du développement durable. www.orientationdurable.com

Nous ouvrons pour le mois de février un poste de stagiaire basé sur le développement commercial des formations développement durable B to B. Le poste sera basé sur l’assistance au développement de l’action commerciale.

Cette mission intègre :

La participation à la définition régulière de produits correspondant à des besoins de formation développement durable très identifiés

Des actions de prospection classique (phoning ciblé : CCI, Acteurs ENR…)

La veille et prospection des cibles sur les réseaux sociaux virtuels

Profils visés :

Ecoles de Communication, Ecoles de Commerce, Ecoles d’Ingénieur, Universités…

Compétences et qualités requises :

Sens commercial

Bonnes capacités rédactionnelles

Idéalement première expérience (stage compris)

Bonne capacités de recherches d’information

Sens de l’organisation et de la gestion

Durée : 4 à 6 mois – opportunité d’embauche à la fin du stage Début du stage : immédiat février 2010 Localisation : France / Ile-de-France / Paris Rémunération : 417 Euros / mois

Orientation Durable accompagne ses stagiaires dans la réalisation de leur projet professionnel. Un temps d’accompagnement de la construction de leur projet est intégré dans l’encadrement.

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[CDI tps plein] Délégué(e) au développement durable at Ville d'Orléans

2010-02-17 11:50:46

Location: Ville d Orléans
URL: http://www.orleans.fr

Description:

Délégué(e) au développement durable Direction Générale

Mission principale : L’ambition de la Ville d’Orléans est d’être exemplaire en matière de développement durable. Rattaché(e) au Directeur Général des Services, vous pilotez la prise en compte de tous les champs du développement durable dans les actions de la Ville et en particulier la prise en compte du Grenelle de l’environnement en fonction des priorités définies par le Maire et l’adjoint délégué.

Activités :

> Veille et propositions - effectuer la veille environnementale au niveau international et national – récupérer les actions innovantes dans tous les champs du développement durable et en particulier dans les domaines environnementaux et sociaux – être force de proposition pour la prise en compte du DD et analyser la faisabilité locale – conduire le changement et accompagner les services dans la prise en compte du DD

>Mise en oeuvre stratégique des actions DD – fixer les objectifs d’un “développement durable” pour la ville d’Orléans avec les élus, les services, les habitants et les parties prenantes – construire des visions long termes du devenir du territoire et anticiper les crises systémiques afin de mieux s’adapter (crise climatique, de l’énergie, biodiversité, vieillissement de la population…) – définir et programmer les plans d’actions (ex : bilan matière, plan climat, …) – évaluer les résultats et les impacts des politiques mises en oeuvres – coordonner, piloter, animer ou participer à différentes instances du développement durable telles que le groupe de pilotage du développement durable, la Commission du développement durable…

> Communication - être l’interface entre les élus, les habitants et l’ensemble des acteurs sur les questions du DD – avoir un rôle d’intermédiation avec le monde scientifique et technique afin de “traduire” en acte concret certaines inovations – proposer et engager des actions de sensibilisation, de formation et de conseil auprès de l’ensemble des acteurs – valoriser les actions menées – participer à l’élaboration des politiques en faveur du DD mise en oeuvre sur le territoire (Agenda 21 de l’Agglo, …) – participer à des instances nationales ou internationales en lien avec le DD (comité 21, association 4D, Ademe…) – présenter l’action de la Ville pour parler de la démarche Développement Durable passée et future

> Evaluation des politiques publiques – proposer des outils d’aide au pilotage des politiques du point de vue du développement durable (tableau de bord d’indicateurs d’évaluation, simulation, modèles…) et organiser la concertation – élaborer le rapport annuel de développement durable (type RSE).

Profil requis : -Esprit curieux, créatif et innovant -Capacité à piloter des projets complexes faisant appel à un large spectre de compétences (scientifiques, techniques, animation, gestion…) -Bonne compréhension des enjeux territoriaux et capacité à élaborer des stratégies -Capacité à convaincre et à animer des groupes techniques -Capacité à travailler en équipe -Excellentes qualités rédactionnelles -Bonne maîtrise de l’anglais -Appartenir au cadre d’emploi des attachés ou administrateurs territoriaux ou ingénieurs (niveau A+) Caractéristiques : Lieu de travail : Mairie d’Orléans – Place de l’Etape – 45000 ORLEANS

Renseignements auprès de : Patrick PILOT – 02.38.79.22.10 Clotûre des inscriptions : 15/03/2010 (obligatoirement en ligne, via le site de la Ville www.orleans.fr - onglet Economie – Emploi)

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[Stage] Stage - Communication Développement Durable (h/f) at Optioncarriere

2010-02-17 11:43:22

Location: Lyon
URL: http://www.optioncarriere.com/job/57d6500a9ddef253853f69f7abf17124.html?affid=dd3e689566b0c70655e9cba565739194&l=France&lid=57&s=developpement%20durab

Description:

TNT est un acteur mondial dans les domaines des services postaux et du transport express de marchandises. Le Groupe dispose du plus grand réseau de transport routier et aérien d’Europe et continue de développer ses activités à l’échelle mondiale en Asie et en Amérique du Sud.

TNT dessert plus de 200 pays et emploie 161 500 personnes dans le monde, dont 5 000 salariés au sein de sa filiale TNT Express France.

Numéro 1 en France du transport express de colis et de documents, TNT Express France propose aux entreprises de nombreuses solutions d’expédition express standards ou de livraison sur mesure.

Signataire de la Charte de la Diversité et entreprise handi-accueillante, TNT Express France axe sa politique de recrutement sur les compétences avant tout.

Le groupe TNT est engagé dans une démarche de développement durable depuis 2003.

TNT est partenaire du Programme Alimentaire Mondial (PAM) et du Programme des Nations Unies pour l’environnement, qui aident à lutter contre la faim et la pollution dans le monde.

Un plan mondial de réduction des émissions de gaz à effet de serre a été lancé en juin 2007.

L’équipe développement durable de TNT Express France recherche,

Un(e) Stagiaire Communication Développement Durable – h/f –

Votre mission :

Au sein de l’équipe développement durable de TNT Express France, vous gérez un projet en lien avec le partenariat qui nous lie au Programme alimentaire mondial.

Depuis 2003, Walk the world est un événement mondial, réunissant les salariés de TNT et d’autres parties prenantes sur une journée qui a pour but de sensibiliser aux problématiques de la faim dans le monde et de collecter des fonds pour le PAM.

En relation avec l’équipe et les autres services de l’entreprise, vous êtes chargé(e) :

De gérer le projet « Walk the world 2010 » ayant lieu le dimanche 6 juin 2010, en réalisant les outils de communication, en apportant un support aux interlocuteurs des sites TNT en France, et en prenant en charge l’organisation de l’événement sur Lyon.

D’organiser une opération de collecte de fonds au profit du PAM

D’aider à l’organisation des actions de sensibilisation sur le siège de Lyon en lien avec le développement durable (à titre d’exemple : don du sang, banques alimentaires, journée vélo, etc.)

De la rédaction d’articles pour la communication interne (notamment sur Intranet)

De l’animation du réseau d’ambassadeurs solidarité à travers des communications régulières.

Votre profil :

Vous maîtrisez l’anglais, les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) et Internet.

Rigoureux(se), dynamique et doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes particulièrement intéressé(e) par les enjeux du développement durable et de la responsabilité sociale et environnementale des entreprises.

Modalités :

Convention de stage obligatoire.

Durée : 6 mois Début de stage : 1er mars 2010 ou plus tôt Lieu : Siège TNT Express France – 58 avenue Leclerc – 69 007 Lyon

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